Koliko poznanika, prijatelja i rođaka vam se svakodnevno žali na to kako nema posla u Srbiji? Vesti su pune statistika o izuzetno visokoj stopi nezaposlenosti i niskim platama. Međutim, i oni koji uspeju da nađu posao često ne uspevaju da ga zadrže ili da napreduju u svojoj karijeri onako kako žele.
Vladimir Miletić, autor bloga „Dnevnik jednog direktora“ i knjige „Na putu do uspeha“, veruje da se to dešava jer ljudi uglavnom ne znaju najvažnija nepisana pravila za svakog zaposlenog.
Pogledajte ceo vebinar na temu „5 najvažnijih saveta koje vam niko neće reći kada se zaposlite“
Na vebinaru smo pričali
Do ovih pravila moguće je doći kroz sopstveno iskustvo, tako što ćeš praviti greške i na njima učiti. Ipak, Vladimir je zapisao sva ta pravila i podelio ih sa svima koji žele da rade na sebi i imaju uspešnu karijeru.
Kaže da ih je on do sada pronašao više od 25, ali za ovu priliku izdvojio je pet najbitnijih koji mogu da posluže pre svega početnicima, ali i onima koji su u svetu zaposlenih već duže vreme.
Vladimir ističe da se obrazovni sistem fokusira na pružanje stručnog znanja jer želi da nam proda svoj glavni proizvod, a to je diploma. Zato se studentima usađuje ideja da su sa diplomom rešili sve svoje životne probleme i da će im sva vrata biti otvorena. A istina je da zapravo tek tu počinje učinje. Diplomci se zbog te pogrešne ideje često nađu u nezgodnoj situaciji već na početku jer tako nešto nisu očekivali i ne znaju pravila igre.
Kad dobijete diplomu, ne postajete majstori, već šegrti.
Problem je što se obrazovanje sporo prilagođava tržištu, pogotovo kada se radi o tehnologiji, pa je neophodno usavršavati se i konstantno pratiti trendove.
Prva najbitnija stvar koju morate da znate jeste da se od vas na početku ne očekuje da imate odgovore na sva pitanja i da umete sve da uradite bez prethodne obuke. Dobri poslodavci su svesni toga da je potrebno neko vreme da se prilagodite poslu i ceniće činjenicu da želite da naučite. Nemojte se bojati toga da postavljate puno pitanja, to samo pokazuje vašu volju da učite i entuzijazam da zaista postanete dobri u tom poslu.
Isto tako, treba ceniti svoj rad. Ljudi često kažu da su „dobili“ platu, kao da je to nešto što im je poklonjeno. Kada se zaposlite, vi zapravo ulazite u razmenu sa poslodavcem – pružate mu svoje vreme i svoj rad u razmenu za određenu sumu novca. I to je sasvim pošteno. Obe strane imaju određeni interes u tom procesu.
Ako se nađete u situaciji da ne možete da napravite određenu promenu u sistemu, najgora stvar koju možete da uradite je da kukate. Jedna opcija je da se prilagodite ako želite da ostanete tu, a druga je da tu svoju ideju sačuvate i započnete sopstveni biznis.
Pogledajte vebinar ako želite da čujete svih pet saveta, konkretne primere iz prakse i najčešća pitanja koja muče zaposlene. (ali i šesti bonus savet!)
Bonus sadržaj
Preuzmite infografik koji sadrži svih pet nepisanih pravila za uspeh na poslu o kojima smo govorili na vebinaru.
Želite još insajderskih saveta za izgradnju karijere?
Ovo je samo deo nepisanih pravila koja su vam potrebna na putu do vrha. Za ostale savete i set korisnih tehnika za bolje pozicionirnje na radnom mestu, pogledajte Vladimirovu specijalnu ponudu.
….
Ovaj vebinar je treći po redu iz naše kutije pune trikova za uspešne preduzetnike. BusinessBOX Vam svakog drugog utorka potpuno besplatno donosi savete i iskustva stručnjaka iz određene oblasti koja je neophodna svakom biznisu. Pričaćemo o birokratiji, marketingu, online marketingu, poslovnoj psihologiji, motivaciji, ljudskim resursima, računovodstvu…
